荣盛建筑设计有限公司成立于 1998 年 11 月，隶属于荣盛房地产发展股份有限公司。现有在职员工 230 余人，数十名骨干设计人员拥有知名院校或知名设计企业背景，设计范围涵盖规划设计、建筑单体方案设计，单体施工图设计、园林景观设计、室内设计五大领域。拥有建筑工程甲级、风景园林乙级、人防工程乙级、城乡规划乙级资质。公司始终秉承多一分嫌宽，少一分嫌窄的设计理念，力求为客户提供质优、物美的设计产品。17 年的精耕细作，使公司形成了一套具有企业特色的标准化设计流程，业务范围遍及沈阳、盘锦、呼和浩特、秦皇岛、廊坊、唐山、沧州、邯郸、石家庄、聊城、临沂、徐州、南京、蚌埠、长沙、成都、黄山、神农架、湛江、三亚等多个城市，年平均设计面积超过 800 万平米。多年来，公司以高效率、低成本、高服务的核心竞争优势赢得了广大客户的青睐，现如今，良好的发展业绩，清晰的战略规划正在支持并推动公司进入第二次快速发展阶段，我们将继续保持传统优势，发力高端市场，让客户在荣盛设计的作品中不断体会优秀品质与良好服务的共存，成为客户战略圆桌上的合作伙伴。企业文化来源：公司企业文化核心是对企业家耿建明先生及其主要创业者在长期的企业实践中形成的经营管理思想进行总结与提炼，最终形成了反映公司特点、能确保公司发展战略目标实现的经营管理理念。荣盛的每一位员工都会学习、理解公司企业文化核心的内涵，将企业核心价值观作为自己的价值观，体现在工作行为中。同时每一位员工也是企业文化的建设者，为建立适应不同发展阶段的企业文化提出建议与意见。1、 诚信：诚信是做企业的基本要求，也是做人的基本要求。市场经济是信用经济，没有信用的企业就没有市场。欺骗别人的人，终究会被别人所抛弃。困难时期，能够帮助我们度过难关的就是信用。我们要做好人做好事、先做人后做事、边做人边做事。做一个遵纪守法，对社会、企业、客户及合作者负责的人。3、 认真：认真是突破极限，充分发挥自己潜能和充分利用一切有利条件去除不利条件的前提。只有仔细观察，认真分析，才能透过事物现象看本质。马虎是一切问题产生的根源，认真是成功的必要条件，卓越与完美是认真的结果。6、 创新：是企业竞争力的源泉。企业管理和运营要根据环境的变化不断地创新。没有创新，我们一定会落后；没有创新，就没有希望；没有创新，我们将会在陈旧中消亡。创新创造了过去和现在，也必将创造未来。求新、求变、永不满足和勇于否定过去，甚至否定过去成功的做法是创新的基础和条件。追求更高、更好、更快的发展是创新的动力和源泉。核心价值观：追求卓越，意味着永续提供卓越的产品和服务，令客户荣耀； 意味着永续提供卓越的价值回报，令股东满意； 意味着永续提供卓越的发展平台和报酬，令员工自豪。企业是学校，领导是教练。培养、指导下属，让他们在工作中尽快地成长和成熟起来，成为企业中优秀的人才，是领导的责任和义务。员工应虚心学习，不断完善自身。